هر چه زمان می‌گذرد، انسان‌ها شیوه‌ها و روش‌های جدیدی را در زندگی خود پیاده سازی می‌کنند و متدهای گوناگونی را مطابق فناوری‌های موجود به کار می‌برند.
برای مثال در گذشته محیط کار محیطی خشک و بدون انعطاف بود که زندگی اشخاص را به زندگی ماشینی تبدیل کرده بود.
کارمندان صبح زود به سر کار می‌رفتند و تا غروب تنها به کار کردن مشغول بودند و روز بعد هم به همین منوال می‌گذشت.
ولی با گذشت زمان و مطالعه مدیران روی عملکرد مثبت کارمندان به این نتیجه رسیدند که ایجاد فضای شاد و صمیمی میان آنها می‌تواند عملکردشان را بهبود بخشیده و باعث رشد و پیشرفت در کار شوند.
در نتیجه اکثر مدیران تصمیم گرفتند رویه خود را تغییر داده و به فضای حاکم در محیط کار اندکی روح ببخشند.
یکی از کارهایی که می توان برای بروز این تحول انجام داد برگزاری جشن تولد کارمندان در محیط کار است.
گرفتن تولد برای کارمندی که مدتی است کار می‌کند می‌تواند نوعی قدردانی از او بوده و روحیه کاری او را تقویت کند.
با این کار کارمند احساس بهتری نسبت به محیط کار پیدا می‌کند و باعث می‌شود او از ارزش خود در آن مجموعه آگاهی پیدا کند.
کارمندان سرمایه‌های اصلی شما در کسب و کارتان هستند و پیشرفت آنها در کار پیشرفت شما خواهد بود.
در این راستا در تاریخ 1 شهریور جشن تولدی برای کارمندان متولد شهریور ماه با حضور رئیس محترم هیئت مدیره جناب آقای دکتر نادری، رئیس محترم بیمارستان جناب آقای دکتر توکلی و مترون محترم بیمارستان جناب آقای رزازان برگزار گردید و ضمن تقدیم هدایایی از پرسنل تشکر و قدردانی گردید.